Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
646 877
En septembre 2025
Moyenne
France entière
629 525
Depuis janvier 2025
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
28 nov. 2025
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 659 366 | 656 497 | 651 728 | 647 004 | 640 034 | 629 778 | 603 729 | 530 714 | 646 877 | - | - | - |
| 2024 | 641 070 | 638 706 | 634 009 | 630 466 | 624 907 | 610 552 | 585 991 | 528 067 | 646 904 | 654 458 | 657 063 | 662 563 |
| 2023 | 600 648 | 598 064 | 594 325 | 588 937 | 584 266 | 576 001 | 548 476 | 532 720 | 616 909 | 637 754 | 641 998 | 640 823 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 2,9 % | 2,8 % | 2,8 % | 2,6 % | 2,4 % | 3,1 % | 3 % | 0,5 % | 0 % | NC | NC | NC |
| 2024 | 6,7 % | 6,8 % | 6,7 % | 7,1 % | 7 % | 6 % | 6,8 % | -0,9 % | 4,9 % | 2,6 % | 2,3 % | 3,4 % |
| 2023 | 17,3 % | 17,1 % | 17,1 % | 17,1 % | 17,1 % | 16,6 % | 15,6 % | 12,8 % | 6,3 % | 7,7 % | 7,2 % | 6,5 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : mensuelle.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Cette série couvre les contrats d'apprentissage pour lesquels l'apprenti prépare une formation de l'enseignement supérieur (à partir du niveau 5 : équivalent bac+2), que l'employeur relève du secteur privé ou public.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage