Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
637 927
En octobre 2025
Moyenne
France entière
629 494
Depuis janvier 2025
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
30 déc. 2025
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 659 732 | 656 833 | 652 167 | 647 391 | 640 411 | 630 089 | 603 945 | 530 143 | 636 299 | 637 927 | - | - |
| 2024 | 641 101 | 638 739 | 634 013 | 630 429 | 624 870 | 610 485 | 585 886 | 527 930 | 646 843 | 654 793 | 657 441 | 662 983 |
| 2023 | 600 752 | 598 164 | 594 401 | 589 047 | 584 390 | 576 129 | 548 555 | 532 784 | 616 958 | 637 754 | 642 040 | 640 862 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 2,9 % | 2,8 % | 2,9 % | 2,7 % | 2,5 % | 3,2 % | 3,1 % | 0,4 % | -1,6 % | -2,6 % | NC | NC |
| 2024 | 6,7 % | 6,8 % | 6,7 % | 7 % | 6,9 % | 6 % | 6,8 % | -0,9 % | 4,8 % | 2,7 % | 2,4 % | 3,5 % |
| 2023 | 17,3 % | 17,2 % | 17,1 % | 17,1 % | 17,1 % | 16,6 % | 15,6 % | 12,8 % | 6,3 % | 7,7 % | 7,2 % | 6,5 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Cette série couvre les contrats d'apprentissage pour lesquels l'apprenti prépare une formation de l'enseignement supérieur (à partir du niveau 5 : équivalent bac+2), que l'employeur relève du secteur privé ou public.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage