Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
615 973
En avril 2026
Moyenne
France entière
622 487
Depuis janvier 2026
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
30 juin 2026
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 629 317 | 624 395 | 620 261 | 615 973 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 2025 | 659 420 | 656 507 | 651 838 | 647 113 | 640 170 | 629 980 | 603 537 | 529 321 | 631 699 | 631 275 | 630 590 | 634 214 |
| 2024 | 640 858 | 638 444 | 633 729 | 630 150 | 624 584 | 610 218 | 585 612 | 527 646 | 646 305 | 654 190 | 657 005 | 662 735 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | -4,6 % | -4,9 % | -4,8 % | -4,8 % | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC |
| 2025 | 2,9 % | 2,8 % | 2,9 % | 2,7 % | 2,5 % | 3,2 % | 3,1 % | 0,3 % | -2,3 % | -3,5 % | -4 % | -4,3 % |
| 2024 | 6,7 % | 6,7 % | 6,6 % | 7 % | 6,9 % | 5,9 % | 6,8 % | -0,9 % | 4,8 % | 2,6 % | 2,4 % | 3,4 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Cette série couvre les contrats d'apprentissage pour lesquels l'apprenti prépare une formation de l'enseignement supérieur (à partir du niveau 5 : équivalent bac+2), que l'employeur relève du secteur privé ou public.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage