Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
368 217
En avril 2026
Moyenne
France entière
373 162
Depuis janvier 2026
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
30 juin 2026
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 377 670 | 374 927 | 371 834 | 368 217 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 2025 | 383 282 | 381 104 | 377 604 | 373 816 | 368 237 | 361 063 | 341 231 | 315 411 | 369 587 | 378 226 | 379 518 | 380 844 |
| 2024 | 373 770 | 370 685 | 366 286 | 363 169 | 357 807 | 349 340 | 331 751 | 313 781 | 368 074 | 379 541 | 382 912 | 386 451 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | -1,5 % | -1,6 % | -1,5 % | -1,5 % | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC |
| 2025 | 2,5 % | 2,8 % | 3,1 % | 2,9 % | 2,9 % | 3,4 % | 2,9 % | 0,5 % | 0,4 % | -0,3 % | -0,9 % | -1,5 % |
| 2024 | 2 % | 1,8 % | 1,8 % | 2,4 % | 2,3 % | 1,6 % | 2,4 % | -1,2 % | 2,3 % | 1,9 % | 1,9 % | 3,1 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois les plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Cette série couvre les contrats d'apprentissage pour lesquels l'apprenti prépare une formation de l'enseignement secondaire (niveau 3 : équivalent CAP, et niveau 4 : équivalent baccalauréat), que l'employeur relève du secteur privé ou public.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage