Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
376 026
En février 2026
Moyenne
France entière
377 086
Depuis janvier 2026
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
30 avr. 2026
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 378 145 | 376 026 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 2025 | 383 379 | 381 230 | 377 662 | 373 800 | 368 202 | 360 991 | 341 140 | 315 369 | 369 489 | 378 204 | 379 615 | 381 181 |
| 2024 | 373 763 | 370 704 | 366 300 | 363 170 | 357 805 | 349 322 | 331 661 | 313 738 | 368 076 | 379 589 | 382 969 | 386 565 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | -1,4 % | -1,4 % | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC |
| 2025 | 2,6 % | 2,8 % | 3,1 % | 2,9 % | 2,9 % | 3,3 % | 2,9 % | 0,5 % | 0,4 % | -0,4 % | -0,9 % | -1,4 % |
| 2024 | 2 % | 1,9 % | 1,8 % | 2,5 % | 2,3 % | 1,7 % | 2,4 % | -1,2 % | 2,3 % | 1,9 % | 1,9 % | 3,1 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois les plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Cette série couvre les contrats d'apprentissage pour lesquels l'apprenti prépare une formation de l'enseignement secondaire (niveau 3 : équivalent CAP, et niveau 4 : équivalent baccalauréat), que l'employeur relève du secteur privé ou public.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage